Die Stiftung Domino schafft für rund 200 Menschen mit Assistenzbedarf passende Arbeitsstellen sowie bedarfsgerechte Wohnangebote. Der Bereich Wohnen umfasst 72 Wohnplätze in Hausen und Brugg. Rund 80 Assistenzpersonen in 8 Teams begleiten die Bewohnenden auf Basis unseres Assistenzkonzepts, das sich an individuellen Bedürfnissen und Selbstbestimmung orientiert. 

Du willst Wohnen so gestalten, dass Menschen mit Assistenzbedarf möglichst selbstbestimmt leben können? Dann übernimm bei der Stiftung Domino eine Schlüsselrolle mit viel Wirkung, Nähe zum Alltag und echtem Gestaltungsspielraum. 

Wir suchen per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte, empathische und führungsstarke Persönlichkeit als

Bereichsleitung Wohnen / Mitglied der Geschäftsleitung (80–100 %)

Was du bewirkst

  • Personelle und fachliche Führung der acht Teamleitungen
  • Sicherstellung eines bedarfsgerechten Wohnangebots sowie der Qualität der Assistenzleistungen im Bereich Wohnen mittels Assistenzkonzept
  • Budgetplanung und Steuerung der Ressourcen
  • Verantwortlich für die Aufnahmeplanung bis zur professionellen Einführung und Integration neuer Bewohnenden
  • Verbindliche und lösungsorientierte Gestaltung der Zusammenarbeit mit Angehörigen, Beiständen sowie externen Stellen
  • Ansprechperson bei Austritten, Verlegungen sowie in Krisensituationen
  • Steuerung von wichtigen Querschnittsthemen wie IBB-Controlling, Vorfallmeldungen und Massnahmenplanung, QM-Unterlagen sowie bereichsübergreifende Facharbeit
  • Stärkung der Ausbildung und Weiterbildung (Konzeptentwicklung, Praxisanleitungen) sowie Förderung einer lernenden Kultur im Alltag
  • Mitwirkung bei der Gesamtsteuerung und Entwicklung der Stiftung als Mitglied der Geschäftsleitung

Was du mitbringst

  • Höhere Berufsbildung, z. B. Sozialpädagogik FH mit Zusatzausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung und eine fundierte Führungsausbildung (z. B. CAS oder vergleichbar)
  • Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie starke organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Erfahrung im Bereich Wohnen und Assistenzleistungen, idealerweise inkl. Aufnahmeprozessen
  • Projekt- und Change-Erfahrung sowie Freude an modernen, digitalen Arbeitsweisen und Dokumentationssystemen
  • Strategisches und unternehmerisches Denken sowie Verantwortungsübernahme mit Präsenz und Vorbildfunktion
  • Klare, respektvolle und lösungsorientierte Kommunikation
  • Belastbar, strukturiert und flexibel
  • Emphatisches und wertschätzendes Handeln

Was wir dir bieten

  • Eine Schlüsselrolle mit echter Wirkung und viel Gestaltungsspielraum
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe in der Geschäftsleitung sowie mit engagierten Teamleitungen und Teams
  • Eine sinnstiftende Aufgabe in einer Organisation, die Werte lebt: Mit-Herz, Entwicklungsfreude, Vertrauen, Empathie, Sinnhaftigkeit
  • Raum für Weiterentwicklung, moderne Führungsarbeit und Qualitätsentwicklung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail an personal@stiftung-domino.ch. Für Auskünfte stehen Pirmin Wolfisberg (Geschäftsführer), Tel. 056 444 21 75 und Patricia Wietlisbach (Bereichsleiterin Dienste, Personal), Tel. 056 444 21 87 gerne zur Verfügung.

Benefits

Bezahlte Pausen

15 Minuten am Vormittag und am Nachmittag

Ferien Plus

bis 20. Altersjahr 6 Wochen 21. - 49 Altersjahr 5 Wochen 50. - 65. Altersjahr 6 Wochen

Geburtstagsurlaub

Zusätzlicher Ferientag am Geburtstag

Flexible Arbeitszeiten

Jahresarbeitszeitmodell und Teilzeitarbeit wird gelebt

Elternurlaub Plus

Bezahlter Mutterschaftsurlaub von 18 Wochen

Vorsorge Plus

Prämienaufteilung: 60% Arbeitgeber und 40% Arbeitnehmer

Sozialversicherungen Plus

Arbeitgeber übernimmt 100% der Krankentaggeld Versicherungsprämien

Zulagen / Spesen

Inkonvenienzentschädigung

Aus- und Weiterbildung

Finanzielle Beteilung an externe Aus- und Weiterbildungen

Förderung Mitarbeitende

Regelmässige interne Schulungen, Intervision

ÖV-Anbindung

nur wenige Gehminuten bis zu nächsten Busstation

Parkplätze

kostenlose Parkplätze

Vergünstigung Verpflegung

Mittagessen und Pausenverpflegung zu vergünstigten Preisen. In der Assistenzzeit ist das Mittagessen oder Abendessen kostenlos

Kantine

Eigene Kantine mit günstigen Menüs

Events für Mitarbeitende

Teilnahme an verschiedenen internen Anlässen

Geschenke

Aufmerksamkeiten bei Geburtstagen, Hochzeiten, Geburten, Jubiläen, usw.

Gratis Snacks

Gratis Obst, Freitags-Pausen-Zöpfli

Gratis Getränke

Kostenlos: Filterkafee, Tee, Mineralwasser

Gesundheits-Massnahmen

Physiotherapie in Haus (Physiotherapie kann in Arbeitsplatznähe gebucht werden)

Mitgestaltung

Aktive Einbindung der Mitarbeitenden bei der Erarbeitung von neuen Prozessen

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