Der Bereich Dienste ist interner Dienstleister und besteht aus Personal, Administration/Empfang, Finanzen, Informatik, Logistik/Transport und Projekte. 

Per 1. Juni 2026 (oder nach Vereinbarung) suchen wir ein neues Teammitglied als

Fachperson Finanzen (60%)

Deine Aufgaben

  • Führung der Finanzbuchhaltung (inkl. Erstellung der Zwischen-/Jahresabschlüsse, MwSt-Abrechnung) sowie der Anlagebuchhaltung
  • Sicherstellen des termingerechten Zahlungswesens und zeitnaher Abrechnung gegenüber den Leistungsbezügern
  • Verantwortlich für die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung  
  • Unterstützung des Budgetprozesses
  • Erstellen von div. Abrechnungen (z.B. Projekte, Bau etc.)
  • Erstellen diverser Auswertungen und Statistiken, Controlling-Aufgaben
  • Umsetzung von Projekten im Bereich (z.B. digitale Weiterentwicklung)
  • Mitglied QM-Team (Prozesse prüfen, bearbeiten, interne Audits etc.)
  • Unterstützung des Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben, Telefondienst etc.

Deine Kompetenzen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 
  • Fundierte Berufserfahrung in Finanzen mit Swiss GAAP FER, Mehrwertsteuer sowie betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Fachkundige Weiterbildung z.B. Zertifikat Sachbearbeitung Rechnungswesen 
    oder Treuhand
  • Erfahrung im Qualitätsmanagement 
  • Sehr gute EDV- und Deutschkenntnisse (inkl. System Abacus)
  • Strukturiere und genaue Arbeitsweise
  • Klare Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, lernbereit, vernetztes Denken  

Wir  bieten dir 

  • Eine sehr vielseitige Tätigkeit mit entsprechendem Handlungsspielraum in einer Unternehmung mit offener Du- und Feedback-Kultur
  • Fachlich entsprechende Aus- und Weiterbildung unterstützen wir gerne
  • Ein engagiertes und motiviertes Team.
  • Anstellung nach branchenüblichen Richtlinien mit verschiedenen Zusatzleistungen 

Das vollständige Bewerbungsdossier mit deinen Lohnvorstellungen nehmen wir gerne per E-Mail (Dokumente im pdf-Format) an die Personalabteilung 
personal@stiftung-domino.ch entgegen. Für Auskünfte steht die Bereichsleiterin Dienste Patricia Wietlisbach unter Tel. 056 444 21 87 gerne zur Verfügung. 

Benefits

Bezahlte Pausen

15 Minuten am Vormittag und am Nachmittag

Ferien Plus

bis 20. Altersjahr 6 Wochen 21. - 49 Altersjahr 5 Wochen 50. - 65. Altersjahr 6 Wochen

Geburtstagsurlaub

Zusätzlicher Ferientag am Geburtstag

Flexible Arbeitszeiten

Jahresarbeitszeitmodell und Teilzeitarbeit wird gelebt

Elternurlaub Plus

Bezahlter Mutterschaftsurlaub von 18 Wochen

Vorsorge Plus

Prämienaufteilung: 60% Arbeitgeber und 40% Arbeitnehmer

Sozialversicherungen Plus

Arbeitgeber übernimmt 100% der Krankentaggeld Versicherungsprämien

Zulagen / Spesen

Inkonvenienzentschädigung

Aus- und Weiterbildung

Finanzielle Beteilung an externe Aus- und Weiterbildungen

Förderung Mitarbeitende

Regelmässige interne Schulungen, Intervision

ÖV-Anbindung

nur wenige Gehminuten bis zu nächsten Busstation

Parkplätze

kostenlose Parkplätze

Vergünstigung Verpflegung

Mittagessen und Pausenverpflegung zu vergünstigten Preisen. In der Assistenzzeit ist das Mittagessen oder Abendessen kostenlos

Kantine

Eigene Kantine mit günstigen Menüs

Events für Mitarbeitende

Teilnahme an verschiedenen internen Anlässen

Geschenke

Aufmerksamkeiten bei Geburtstagen, Hochzeiten, Geburten, Jubiläen, usw.

Gratis Snacks

Gratis Obst, Freitags-Pausen-Zöpfli

Gratis Getränke

Kostenlos: Filterkafee, Tee, Mineralwasser

Gesundheits-Massnahmen

Physiotherapie in Haus (Physiotherapie kann in Arbeitsplatznähe gebucht werden)

Mitgestaltung

Aktive Einbindung der Mitarbeitenden bei der Erarbeitung von neuen Prozessen

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