Wir suchen infolge Pensionierung des jetzigen Stelleninhabers zur Ergänzung unseres aufgestellten Teams im Bereich Hauswartung/Garten per 1. Dezember 2025 oder nach Vereinbarung eine/n:

Gärtner/in EFZ als Gruppenleiter/in Gartengruppe, 100%

Deine Aufgaben

  • Selbstständige Ausführung von Kundenaufträgen (inkl. Akquisition) im Unterhalt (fachgerechter Strauch- und Baumschnitt, Rasenpflege, Schneeräumungen etc.)
  • Ausführung von Gartenbepflanzungen (Neupflanzungen, Sanierung von Rasenflächen etc.) 
  • Assistenz in persönlicher Entwicklung und selbstbestimmtem Handeln von Mitarbeitenden am geschützten Arbeitsplatz mit vorwiegend kognitiven oder psychosozialen Beeinträchtigungen
  • Durchführung des Jahresprozesses (Konzept Assistenz) als Bezugsperson
  • Zusammenarbeit mit gesetzlichen Vertretungen, Angehörigen sowie weiteren Fachpersonen

Deine Kompetenzen

  • Ausbildung als Gärtner/in EFZ, Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, mit ein paar Jahren Berufserfahrung
  • Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitsagogin/Arbeitsagoge (FA) oder die Bereitschaft den Lehrgang zu absolvieren
  • Erfahrung mit Menschen mit Assistenzbedarf von Vorteil
  • Selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit Freude an der Garten- und Teamarbeit 
  • Organisiert, flexibel und belastbar in einem facettenreichen Umfeld 
  • Grundlagen-PC-Kenntnisse (MS Office, Outlook)
  • Führerschein Kategorie BE

Wir bieten dir

  • Eine selbstständige Tätigkeit mit entsprechendem Handlungsspielraum 
    in einer Unternehmung mit offener Du- und Feedback-Kultur 
  • Ein engagiertes und aufgestelltes Team
  • Interne oder externe Aus- und Weiterbildung, Supervision, Fallbesprechungen
  • Anstellung nach branchenüblichen Richtlinien mit verschiedenen Zusatzleistungen

Benefits

Bezahlte Pausen

15 Minuten am Vormittag und am Nachmittag

Ferien Plus

bis 20. Altersjahr 6 Wochen 21. - 49 Altersjahr 5 Wochen 50. - 65. Altersjahr 6 Wochen

Flexible Arbeitszeiten

Jahresarbeitszeitmodell und Teilzeitarbeit wird gelebt

Elternurlaub Plus

Bezahlter Mutterschaftsurlaub von 18 Wochen

Vorsorge Plus

Prämienaufteilung: 60% Arbeitgeber und 40% Arbeitnehmer

Sozialversicherungen Plus

Arbeitgeber übernimmt 100% der Krankentaggeld Versicherungsprämien

Zulagen / Spesen

Inkonvenienzentschädigung

Aus- und Weiterbildung

Finanzielle Beteilung an externe Aus- und Weiterbildungen

Förderung Mitarbeitende

Regelmässige interne Schulungen, Intervision

ÖV-Anbindung

nur wenige Gehminuten bis zu nächsten Busstation

Parkplätze

kostenlose Parkplätze

Vergünstigung Verpflegung

Mittagessen und Pausenverpflegung zu vergünstigten Preisen. In der Assistenzzeit ist das Mittagessen oder Abendessen kostenlos

Kantine

Eigene Kantine mit günstigen Menüs

Events für Mitarbeitende

Teilnahme an verschiedenen internen Anlässen

Geschenke

Aufmerksamkeiten bei Geburtstagen, Hochzeiten, Geburten, Jubiläen, usw.

Gratis Snacks

Gratis Obst, Freitags-Pausen-Zöpfli

Gratis Getränke

Kostenlos: Filterkafee, Tee, Mineralwasser

Gesundheits-Massnahmen

Physiotherapie in Haus (Physiotherapie kann in Arbeitsplatznähe gebucht werden)

Mitgestaltung

Aktive Einbindung der Mitarbeitenden bei der Erarbeitung von neuen Prozessen

contact email