Seit über 40 Jahren setzt sich unsere Stiftung für Menschen mit Assistenzbedarf ein. An den geschützten Arbeitsplätzen erbringen wir vielfältige Dienstleistungen für Firmen und Privatkunden. 

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung zur Ergänzung unseres aufgestellten Teams in der Abteilung Ausrüsterei eine motivierte und engagierte:

Gruppenleitung Ausrüsterei 80%-90%

mit agogischem Know-how

Deine Aufgaben

  • Anleitung der Mitarbeitenden mit vorwiegend kognitiven und psychosozialen Beeinträchtigungen 
  • Assistenz in beruflichen Belangen, persönlicher Entwicklung und selbstbestimmtem Handeln
  • Durchführung des Jahresprozesses als Bezugsperson
  • Zusammenarbeit mit gesetzlichen Vertretungen, Angehörigen sowie weiteren Fachpersonen
  • Erbringen von Dienstleistungen für externe Kunden zusammen mit Menschen am geschützten Arbeitsplatz
  • Akquisition, Organisation und Abwicklung von Kundenaufträgen

Deine Kompetenzen

  • Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich oder andere Ausbildung mit ausgeprägtem handwerklichem Geschick (EFZ)
  • Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitsagogin/Arbeitsagoge (FA)
  • Freude an der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf
  • Teamplayer/in mit selbständiger, engagierter und verantwortungsbewusster Arbeitsweise
  • Gute PC-Kenntnisse (MS Office, Outlook, Abacus)

Wir  bieten dir 

  • Eine selbstständige Tätigkeit mit entsprechendem Handlungsspielraum in einer Unternehmung mit offener Du- und Feedback-Kultur
  • Ein engagiertes und aufgestelltes Team
  • Eine sinnstiftende Aufgabe in einer Organisation, die Werte lebt: Mit-Herz, Entwicklungsfreude, Vertrauen, Empathie, Sinnhaftigkeit
  • Interne oder externe Aus- und Weiterbildungen
  • Fortschrittliche, attraktive Anstellungsbedingungen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail an personal@stiftung-domino.ch. Für Auskünfte erreichst du die Personalabteilung unter Tel. 056 444 21 74 oder du Lume Dushi, Co-Abteilungsleiterin Ausrüsterei unter Tel. 056 444 21 81.

Benefits

Bezahlte Pausen

15 Minuten am Vormittag und am Nachmittag

Ferien Plus

bis 20. Altersjahr 6 Wochen 21. - 49 Altersjahr 5 Wochen 50. - 65. Altersjahr 6 Wochen

Geburtstagsurlaub

Zusätzlicher Ferientag am Geburtstag

Flexible Arbeitszeiten

Jahresarbeitszeitmodell und Teilzeitarbeit wird gelebt

Elternurlaub Plus

Bezahlter Mutterschaftsurlaub von 18 Wochen

Vorsorge Plus

Prämienaufteilung: 60% Arbeitgeber und 40% Arbeitnehmer

Sozialversicherungen Plus

Arbeitgeber übernimmt 100% der Krankentaggeld Versicherungsprämien

Zulagen / Spesen

Inkonvenienzentschädigung

Aus- und Weiterbildung

Finanzielle Beteilung an externe Aus- und Weiterbildungen

Förderung Mitarbeitende

Regelmässige interne Schulungen, Intervision

ÖV-Anbindung

nur wenige Gehminuten bis zu nächsten Busstation

Parkplätze

kostenlose Parkplätze

Vergünstigung Verpflegung

Mittagessen und Pausenverpflegung zu vergünstigten Preisen. In der Assistenzzeit ist das Mittagessen oder Abendessen kostenlos

Kantine

Eigene Kantine mit günstigen Menüs

Events für Mitarbeitende

Teilnahme an verschiedenen internen Anlässen

Geschenke

Aufmerksamkeiten bei Geburtstagen, Hochzeiten, Geburten, Jubiläen, usw.

Gratis Snacks

Gratis Obst, Freitags-Pausen-Zöpfli

Gratis Getränke

Kostenlos: Filterkafee, Tee, Mineralwasser

Gesundheits-Massnahmen

Physiotherapie in Haus (Physiotherapie kann in Arbeitsplatznähe gebucht werden)

Mitgestaltung

Aktive Einbindung der Mitarbeitenden bei der Erarbeitung von neuen Prozessen

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